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企業給員工定製工作服到底有什麽作用
- 2020-10-20-

  大多數企業都有自己的工作服,工作服的款式也是五花八門。定製工作服時,有的企業注重實用性,有的企業更注重美觀。每個企業都有自己的想法。Creus在中國擁有一支優秀的設計團隊,優質、高效、敬業是我們不變的服務理念。包邊包縫工藝可以增強工作服的撕裂強度,正常穿著壽命在5年以上。

  其實企業給員工定製工作服的要點就是工作需要的專用服裝。

  其實穿工作服有一個心理暗示,就是上班時間到了,要放下一切與工作無關的事情,忘記一切外界的不愉快,全身心的投入到工作中去。這種心理暗示很重要,也很必要。回家的時候穿睡衣,躺著或者躺著都很舒服。但是如果你穿晚禮服,你還會這麽隨意嗎?除了這種心理暗示,還有很多種,比如上班打卡。很多時候不一定是為了考勤的需要,而是告訴你打卡後就進入工作時間。還有辦公桌椅,辦公用品等。這些都有這個建議的作用。

工作服

  工作服還有一個作用,就是展現團結之美。有人會說有個性很美,但是統一的美是什麽呢?我想說這話的一定是受西方思想影響很大的人。在東方,它們常被統一、整潔、對稱地稱為美。想象一下,為什麽國慶閱兵的時候,儀仗隊的士兵不僅要穿衣,還要看身高和體型。有嚴格的標準,更不用說行動了;我國的建築和裝飾都是對稱的,這是我國的審美觀。有一次我們公司五個同事穿製服去參加一個聚餐,給主持人留下了很好的印象,說我們公司很注重形象,很正規。

  其他工作服有宣傳的意思。比如很多服務行業的員工穿著印有我們公司LOGO和字號的衣服,走到哪裏都是手機廣告。說到底,員工愛穿的工作服,應該從員工和公司兩方麵的需求考慮。隻有結合雙方的要求和建議,才能打造出員工真正愛穿的工作服。